Skattefri rejsegodtgørelse kræver, at flere betingelser er opfyldt samtidig. Her er reglerne for kost, logi og dokumentation, så udbetalingen ikke bliver skattepligtig.
Sidst opdateret
Rejsegodtgørelse kan udbetales skattefrit, når medarbejderen rejser til et midlertidigt arbejdssted, arbejdet varer mindst 24 timer, og der er tale om overnatning væk fra den sædvanlige bopæl. Godtgørelsen skal følge Skattestyrelsens satser, dokumenteres korrekt og indberettes til eIndkomst, ellers bliver den skattepligtig.
Skattefri rejsegodtgørelse forudsætter, at medarbejderen ikke kan overnatte på sin sædvanlige bopæl på grund af afstanden til et midlertidigt arbejdssted, og at rejsen varer mindst 24 timer.
Arbejdsstedet skal være midlertidigt. Arbejder medarbejderen fast på samme sted i en længere sammenhængende periode, kan stedet skifte status til et fast arbejdssted, og så bortfalder muligheden for skattefri godtgørelse.
Selv ved brug af standardsatser skal der føres et bilag for hver rejse med formål, dato, arbejdssted og antal timer eller døgn. Uden korrekt bilag kan Skattestyrelsen underkende skattefriheden ved en kontrol.
Betaler arbejdsgiveren direkte for kost eller logi, skal godtgørelsen reduceres tilsvarende, da medarbejderen ellers får dækket samme udgift to gange.
Skattefri rejsegodtgørelse skal indberettes til eIndkomst, selvom den ikke beskattes. Indberetningen sikrer, at Skattestyrelsen kan se, at godtgørelsen er givet, og at medarbejderen ikke samtidig tager fradrag for de samme udgifter på sin selvangivelse.
Du kan følge guiden selv, eller lade en lønkonsulent gøre det. Vi kører lønnen, indberetter til tiden og søger refusion for 193 kr. pr. månedlig lønseddel og 132 kr. pr. 14-dages lønseddel.
Indtast antal medarbejdere og se prisen med det samme. Du skal ikke afgive kontaktoplysninger for at se den.
Udfyld formularen, så vender vi tilbage senest næste arbejdsdag med en konkret pris.