Sygedagpengerefusion fra dag 31
Efter 30 dages arbejdsgiverperiode kan du få refusion for løn under sygdom. En §56-aftale kan give refusion fra første dag.
Sidst opdateret
Kort svar
Sygedagpengerefusion dækker en del af den løn, du udbetaler under en medarbejders sygdom efter arbejdsgiverperioden på 30 kalenderdage. Refusionen svarer højst til sygedagpengesatsen og søges i NemRefusion senest 5 uger efter første fraværsdag.
Betingelser for refusion
- Medarbejderen får løn under sygdom
- Fraværet varer længere end arbejdsgiverperioden på 30 kalenderdage
- Medarbejderen opfylder beskæftigelseskravet for sygedagpenge
- Anmeldelsen er sendt inden for 5 uger fra første fraværsdag
§56-aftale: refusion fra dag 1
Har medarbejderen en kronisk eller langvarig lidelse med forventet fravær på mindst 10 dage om året, kan I lave en §56-aftale med kommunen. Med aftalen får du refusion fra første sygedag i stedet for fra dag 31.
Aftalen gælder to år ad gangen og skal søges, inden fraværet begynder, eller senest i forbindelse med det fravær, aftalen skal dække.
Delvis sygemelding
Kan medarbejderen arbejde nogle timer, kan du søge refusion for de timer, der mangler, hvis fraværet er mindst 4 timer om ugen. Delvis raskmelding kræver, at timerne indberettes korrekt hver periode.
Ændrer fraværet omfang, skal ændringen meldes til kommunen, ellers passer refusionen ikke med den udbetalte løn.
Vil du have det klaret af en lønkonsulent?
Du kan følge guiden selv, eller lade en lønkonsulent gøre det. Vi kører lønnen, indberetter til tiden og søger refusion for 193 kr. pr. månedlig lønseddel og 132 kr. pr. 14-dages lønseddel.
Spørgsmål om sygedagpengerefusion
- Hvordan tælles arbejdsgiverperioden?
- Den løber 30 kalenderdage fra første hele eller delvise fraværsdag, inklusive weekender og helligdage. Genopstår sygdommen inden for 14 kalenderdage, fortsætter den oprindelige periode.
- Hvad hvis medarbejderen ikke får løn under sygdom?
- Så søger medarbejderen selv sygedagpenge hos kommunen. Du skal stadig anmelde fraværet i NemRefusion inden fristen.
- Får jeg refusion for hele lønnen?
- Nej. Refusionen kan højst svare til sygedagpengesatsen pr. uge. Er lønnen højere, betaler du forskellen selv.
- Hvem holder styr på dag 31 i praksis?
- Det gør vi som en del af lønkørslen. Vi følger fraværet, anmelder til tiden, holder øje med §56-aftaler og afstemmer den refusion, der kommer ind.
Beregn din pris på et minut.
Indtast antal medarbejdere og se prisen med det samme. Du skal ikke afgive kontaktoplysninger for at se den.
Få en pris på din løn
Udfyld formularen, så vender vi tilbage senest næste arbejdsdag med en konkret pris.